人才招聘

  • 软件测试工程师

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:技术部
    学历:本科及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2022.11.01

    所属部门:技术部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:本科及以上
    专业:计算机相关专业
    招聘人数:1

    工作职责:

    1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
    2.根据测试计划搭建和维护测试环境;
    3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;
    4.负责与其它相关部门紧密配合,致力于提高测试覆盖度以保证产品快速高质量上线。

    任职要求:

    1.计算机相关专业本科及以上学历;
    2.3年以上软件测试/配置管理/软件开发经验;
    3.能够使用Python/C++中的一种或多种语言开发自动化测试脚本;
    4.能够熟练使用Linux;
    5.具备良好的测试用例编写能力和沟通能力;
    6.有金融行业相关经验者可适当放宽条件并优先录取。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的旅游活动;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

    公司地址:上海市徐家汇广元西路315号联峰汇2楼F、G室

    官网地址:http://www.xyasset.cn

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  • Python及数据库开发工程师

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:技术部
    学历:本科及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2022.11.01

    所属部门:技术部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:本科及以上
    专业:自动化、软件工程、计算机科学与技术、通讯工程等相关工科专业优先
    招聘人数:1

    工作职责:

    1. 数据库搭建、开发、优化、备份及日常维护,根据业务需求设计库表;
    2. 数据库的查询开发、查询优化、存储过程开发、数据预处理等工作;
    3. 运用python进行web后端开发、数据处理以及分析统计等工作;
    4. 完成部门安排的其他技术工作。

    任职要求:

    1. 计算机相关专业本科及以上,具备2年以上python开发经验,2年以上mysql数据库相关工作经验;
    2. 精通MySQL数据库体系结构和工作原理,并且有数据库管理、运维、配置、备份、迁移等实操经验,熟悉大量数据存储、查询优化方法、索引使用、SQL调优技术、存储过程等;
    3. 精通python,熟悉flask框架,熟练使用各类python数据分析包,精通python与mysql数据交互;
    4. 熟悉Linux安装,能在Linux环境下工作;
    5. 工作踏实,勤奋刻苦,愿意学习,具备优秀的团队合作意识。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的旅游活动;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

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  • 初级软件开发工程师

    招聘人数:若干位
    工作地点:上海
    所属部门:技术部
    学历:本科及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:技术部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:本科及以上
    专业:自动化、软件工程、计算机科学与技术、通讯工程等相关工科专业优先
    招聘人数:若干

    工作职责:

    1.参与从用户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节;
    2.创造性解决产品在实现过程中的技术难题。

    任职要求:

    1.热爱编程,且对通过软件开发解决实际问题有强烈兴趣;
    2.本科及以上学历,自动化、软件工程、计算机科学与技术、通讯工程等相关工科专业优先;
    3.熟悉C++/C#/python/Java语言中的一种。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系,安静舒适的图书室全天开放。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

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  • FPGA开发工程师

    招聘人数:2位
    工作地点:上海
    所属部门:技术部
    学历:本科及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2022.05.20

    所属部门:技术部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:本科及以上
    专业:电子、通信、计算机、自动化等相关专业
    招聘人数:2位

    工作职责:

    1.负责低延迟交易系统硬件架构研发、设计、验证;
    2.负责交易系统硬件加速,并持续优化性能;
    3.工作中需要与其他开发团队联调,并负责生产环境运行维护;
    4.参与技术部门其他研发工作。

    任职要求:

    1.全日制本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业;
    2.精通数字电路设计,熟悉计算机系统结构,有网络、PCIe开发经验者优先;
    3.二年以上FPGA开发经验,参与过至少一个产品量产项目;
    4.熟悉Verilog等硬件描述语言,能够独立开发Xilinx等主流FPGA应用。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系,安静舒适的图书室全天开放。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

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  • C++开发工程师

    招聘人数:2位
    工作地点:上海
    所属部门:技术部
    学历:本科及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:技术部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:本科及以上
    专业:软件开发、软件工程、信息管理等其他计算机相关专业
    招聘人数:2位

    工作职责:

    1.策略回测、仿真和实盘交易系统开发;
    2.参与整体技术框架和各个平台的研究和设计;
    3.使用C++编程语言,负责交易系统模块开发和测试;
    4.协助交易和运维同事解决生产环境中出现的问题;
    5.完成部门交办的其他工作。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,软件开发、软件工程、信息管理等其他计算机相关专业;
    2.有很强的分析和解决问题的能力,有良好的团队协作和沟通能力;
    3.工作积极主动,能够主动学习新的技术,解决工作中的问题。对技术开发工作有钻研精神,不断提高自己的技术能力;
    4.三年以上C++编程语言开发经验,有具体项目开发经验,能够独立完成项目需求分析、设计及实现各阶段工作;
    5.熟练掌握STL库、C++11以及多线程环境的编程;
    6.有一种或几种常用数据库(如SQL Server, Redis,MySQL等)开发经验,精通SQL或者非关系型数据库编程,了解性能优化;
    7.能够快速学习新的编程语言,有良好的编程习惯和技术文档编写习惯;
    8.有C++服务器端开发经验者优先。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

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  • 量化数据工程师

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:投研部
    学历:本科及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:投研部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:本科及以上
    专业:计算机、数学、统计学相关专业优先
    招聘人数:1

    工作职责:

    1.建设和维护金融市场数据库,包括股票/期货行情及市场信息等;
    2.设计大数据存储、读取机制和规范;
    3.针对多种数据源进行数据融合和清洗;
    4.确保为实盘交易和策略研发提供稳定,可靠,高速的数据支持;
    5.完成公司交办的其他事宜。

    任职要求:

    1.计算机、数学、统计学相关专业本科及以上学历;
    2.熟悉主流的统计算法,有大数据收集、整理和推断经验;
    3.熟悉主流数据库产品(例如MySQL/MangoDB等);
    4.出色的编程能力,熟练使用Python;
    5.工作中具有出色的团队合作意识。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

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  • 算法交易研究员

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:投研部
    学历:硕士及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2022.12.07

    所属部门:投研部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:硕士及以上
    专业:计算机、统计、数学或金融工程相关专业优先
    招聘人数:1

    工作职责:

    1.研究国内外股票、期货市场的算法交易策略;
    2.独立开发算法交易策略,参与建模、回测验证、仿真交易、实盘跟踪、撰写策略报告等全过程;
    3.对算法交易模型进行回测和验证,确保模型的稳定及有效;
    4.对实盘交易的算法表现进行评估,盘后分析,找出算法缺陷,并提出改进思路;
    5.根据交易结果及交易基准,研究相应的交易算法,实现交易手法多样化;
    6.完成公司安排的其他工作。

    任职要求:

    1.硕士及以上学历计算机、统计、数学或金融工程相关专业;
    2.熟悉国内证券或期货市场交易规则;
    3.熟悉tick级数据,对高频交易有兴趣,有高频策略研究经历者优先;
    4.较强的建模、数理统计和数据分析能力,数学功底扎实、思维严谨;
    5.具有较强的编程能力。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金,具体薪资可面议;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的旅游活动;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

    公司地址:上海市徐家汇广元西路315号联峰汇2楼F、G室

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  • 量化策略研究员

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:投研部
    学历:硕士及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:投研部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:硕士及以上
    专业:理学、工程学或金融学等相关专业
    招聘人数:若干

    工作职责:

    1.学习国内外的量化投资及金融工程的相关投资理论、学术资料与研究报告并进行实证研究,将内容与团队分享,并定期编写报告;
    2.进行量化模型的开发与测试,对交易策略进行回测,制定实盘投资方案以及风险管理规则;并对已有的策略进行跟踪、维护与优化;
    3.参与公司或部门的专项研究课题,完成公司布置的其他工作。

    任职要求:

    1.理学、工程学或金融学等相关专业硕士研究生及以上学历;
    2.极强的独立研究能力,能够熟练使用python或C++;
    3.严密的逻辑思维能力与快速的学习能力;
    4.工作中具有较好的团队合作意识与抗压能力,能够与同事积极沟通,能够认真负责按时完成交给的工作,并积极思考改进的方法。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

    公司地址:上海市徐家汇广元西路315号联峰汇2楼F、G室

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  • 量化策略研究总监

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:投研部
    学历:硕士及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:投研部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:硕士及以上
    专业:计算机、数学、数理统计、金融工程等相关专业
    招聘人数:1

    工作职责:

    1.负责带领团队进行量化投资策略的开发及策略管理;
    2.负责对已有的投资策略进行回测、优化,制定实盘投资方案及风险管理规则;
    3.负责拟定量化投资策略的方案,落实投资决策,组织安排相关投资的交易执行与投资管理;
    4.定期回顾投资组合运作情况并分析产品业绩表现,对投资业绩负责;
    5.负责搭建量化投资与研究平台;
    6.组织团队进行国内外量化投资最新研究成果的学习、研究与分享,并定期组织内部的学习、研讨会议;
    7.带领团队完成公司交给的研究课题,以及公司交给的其他相关工作。

    任职要求:

    1.计算机、数学、数理统计、金融工程等相关专业;
    2.硕士及以上学历;
    3.数理统计基础扎实,能够熟练使用至少一种程序设计或数据处理语言(包括但不限于C,C++,Python,MATLAB,R等);
    4.熟悉国内股票或期货市场,有至少3年以上的股票市场量化研究的经验;在多因子选股模型、统计套利或其他相关领域有独到的研究成果;
    5.在国内外知名金融机构有实盘量化交易经验且实盘业绩优秀者、或有在国内知名券商金工研究部门3年以上工作经历者优先考虑;
    6.有出色的团队领导能力与合作分享精神,有在海内外金融机构担任过团队负责人经历者优先;
    7.工作中有良好的抗压能力与沟通能力,并有不断进行研究与再学习的意愿。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

    公司地址:上海市徐家汇广元西路315号联峰汇2楼F、G室

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  • 股票量化策略研究总监

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:投研部
    学历:硕士及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:投研部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:硕士及以上
    专业:数学、统计、财务、会计、审计等相关专业
    招聘人数:1位

    工作职责:

    1.负责带领团队进行股票量化策略的研究及管理(主要为多因子策略);
    2.负责搭建股票量化投资与研究平台,制订策略研究流程和标准;
    3.组织团队进行国内外量化投资最新研究成果的学习、研究与分享,并定期组织内部的学习、研讨会议;
    4.对团队股票策略业绩负责。

    任职要求:

    1.数学、统计、财务、会计、审计等相关专业硕士及以上学历;
    2.熟悉国内股票市场,有至少3年以上的股票量化研究经验;在多因子选股模型、统计套利或其他相关领域有独到的研究成果;
    3.在国内外知名金融机构有实盘量化交易经验且实盘业绩优秀者、或有在国内知名券商金工研究部门3年以上工作经历者优先;
    4.有出色的团队领导能力与合作分享精神,有在海内外金融机构担任过团队负责人经历者优先;
    5.工作中有良好的抗压能力与沟通能力,并有不断进行研究与再学习的意愿。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

    简历投递邮箱:hr@xyasset.cn(标题格式:姓名+应聘岗位+学校)

    公司地址:上海市徐家汇广元西路315号联峰汇2楼F、G室

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  • 期货CTA策略研究总监

    招聘人数:1位
    工作地点:上海
    所属部门:投研部
    学历:硕士及以上
    工作类型:全职
    发布时间:2023.01.16

    所属部门:投研部
    工作类型:全职
    工作地点:上海市徐汇区广元西路315号
    学历:硕士及以上
    专业:计算机、统计、数学或金融工程相关专业
    招聘人数:1位

    工作职责:

    1.负责带领团队进行期货CTA策略的研究和开发;
    2.负责对已有的期货CTA投资策略进行回测、优化,制定实盘投资方案及风险管理规则;
    3.参与公司技术部搭建期货策略研究和交易平台搭建;
    4.带领团队完成公司交给的研究课题,以及公司交给的其他相关工作;
    5.对团队期货策略业绩负责。

    任职要求:

    1.计算机、数学、数理统计、金融工程等相关专业硕士及以上学历;
    2.数理统计基础扎实,能够熟练使用至少一种程序设计或数据处理语言(包括但不限于C,C++,Python,MATLAB等);
    3.熟悉国内期货市场,有至少2年以上的期货市场量化研究和实盘交易经验;
    4.有出色的团队领导能力与合作分享精神,有在海内外金融机构担任过团队负责人经历者优先;
    5.工作中有良好的抗压能力与沟通能力,并有不断进行研究与再学习的意愿。

    薪酬福利:

    1.薪资体系:底薪+绩效+年终奖金;
    2.福利设置:午餐补贴,生日、节日礼金礼卡,电影、聚餐,公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间;
    3.旅游活动:公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游;
    4.俱乐部:公司设有“骁·Young俱乐部”,定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动;
    5.培训学习:完善的员工培训体系。

    联系电话:021-67860535(人力资源部)

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    1.净资产不低于1000万元的单位; 

    2.金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人(前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等)。  


    二、下列投资者视为合格投资者: 

    1.社会保障基金、企业年金等养老基金、慈善基金等社会公益基金; 

    2.依法设立并在基金业协会备案的投资计划; 

    3.投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员; 

    4.中国证监会规定的其他投资者。  


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